发布日期:2026-09-29
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为全面复盘公司上半年生产经营工作,宣贯落实上级及公司内部管理制度,明确新学期重点任务目标,压实安全生产主体责任,9月29日,上海水大资产经营有限公司召开全体职工会议。会议围绕上级文件学习、制度宣贯、职工福利通报、上半年经营情况复盘、新学期工作部署、安全责任落实等六大议程开展,全体职工参会。

会上,首先组织学习《关于加强和改进我市国有企业薪酬管理的实施意见》(沪委办发〔2025〕17号)文件精神,解读国企薪酬分类管理、效益工资联动等相关政策要求。
随后开展公司制度宣贯,对《上海水大资产经营有限公司合作运营项目管理办法》进行解读,清晰界定项目管理主体、管理职责、工作运行机制以及考核奖惩细则。会议要求全体职工常态化通过钉钉平台开展制度学习,把制度完善和落地执行摆在重要位置。
会议通报了职工福利保障相关情况,切实保障职工切身权益。
在上半年经营情况通报环节,会议对各项核心经营财务指标进行全面复盘。会议提出,针对重点薄弱项目,要制定专项营销增收方案,稳固公司核心利润底盘。
结合新学期发展实际,会议部署下一阶段重点工作。公司立足“养活人,完成经营指标”总体目标,要求各部门对照经营指标谋实工作计划,兼顾业务规模增长与发展质量提升,建立工作进度台账,面对外部环境变化灵活做好资源调整配置,强化工作闭环与反馈核查,严格合同签订流程等问题。各项目负责人要理清工作思路、破解现实难题,敢于担当作为、带好工作队伍。同时聚焦校园服务主业,做好文印室教学科研保障,运营好自助打印机、售货机、充电宝等便民设施,保障游泳馆教学及师生对外开放服务。
会议着重强调要牢牢守住安全发展底线。要高度重视意识形态与网络舆情风险,建立水电煤关闭等日常安全管理机制,严格落实“管生产就要管安全”,健全自查、互查、督查三级监督模式,抓好隐患整改闭环管理,兼顾过程管控与结果落实,牢固树立践行正确政绩观,压紧压实各项目安全生产管理监督责任。
此次职工大会进一步统一全体职工思想,明晰工作目标与风险挑战。下一步,公司全体员工将以“守牢底线、稳中求进”为总基调,坚持稳经营、强制度、守底线,攻坚克难补齐经营短板,抓实制度落地,筑牢安全防线,全力推动公司各项工作高质量开展。
上海水大资产经营有限公司
2026年9月29日